Terlibat oleh Viking
Legenda burung Airtox
Sosok merek dagang Airtox adalah burung luar angkasa misterius, “keluar dari dunia ini”. Dari mana asalnya, dan apa hubungannya dengan sepatu safety masa depan?
“Burung luar angkasa” yang kuat dan misterius mendarat di Bumi dari planet yang jauh di belahan bumi intergalaksi. Mereka mewakili masa depan, dan mereka fokus pada sepatu keselamatan yang mengandung racun udara.
Burung-burung liar dari luar angkasa dengan cepat bersekutu dengan departemen pengembangan Airtox, LAB 32, dan segera mulai mencemari unit tersebut dengan teknologi luar angkasa futuristik mereka. Inilah alasan mengapa burung dengan cepat menjadi identik dengan teknologi nyata yang ditemukan pada sepatu keselamatan Airtox.
Selain itu, kami tidak tahu lebih banyak tentang mereka, – selain mereka tidak dapat diprediksi dan mampu berubah dengan kecepatan kilat. Jika mereka merasa perlu, mereka akan menerobos rintangan apa pun.
Direkayasa dan dirancang di Copenhagen
Di Airtox, kami memproduksi produk mewah dan sangat nyaman. Kami terus meneliti dan bereksperimen dengan material baru dan teknologi canggih. Tim teknologi inovatif kami, LAB 32 in Copenhagen, mengawasi desain dan pengembangan.
Teknisi Mutakhir!
Kami melengkapi sebanyak mungkin produk dengan eksklusif kami super features dari masa depan:
Whitelayer®
styrosoft®
Powerbreeze®
Cool&Me®
Misi
Visi Airtox adalah mendefinisikan kembali konsep sepatu keselamatan.
Kami merancang produk yang inovatif, canggih, dan dipikirkan dengan matang. Tim pengembangan R&D kami, LAB 32, bekerja sama dengan laboratorium profesional di seluruh dunia untuk mengembangkan dan mengoptimalkan produk kami.
Kami fokus pada tanggung jawab sosial dan kondisi kerja yang baik. Kami memprioritaskan penyajian lingkungan kami dan mewajibkan semua mitra bisnis untuk mengikuti undang-undang lingkungan global dan lokal.
Etika kerja
Di Airtox, kami berupaya menawarkan kondisi kerja yang baik kepada karyawan kami. Kami percaya karyawan kami sangat penting bagi pertumbuhan eksplosif perusahaan kami yang berkelanjutan. Kami memiliki pendekatan terbuka dan non-diskriminatif terhadap karyawan kami dan menekankan bahwa keberagaman dan pengembangan diri didukung.
Kita mengikuti kode etik global yang terdiri dari beberapa prinsip dasar perilaku etis dan bertanggung jawab. Untuk semua pemasok kami, kami mewajibkan semua hubungan kerja untuk memenuhi persyaratan dasar menurut Konvensi PBB.